登康口腔开展中层及以上管理人员、重点岗位人员廉政集体约谈

      近期，登康口腔分层级开展廉政集体约谈会，将责任和压力层层传导，实现中层以上党员干部和重点岗位人员全覆盖240余人次。
      约谈采取“公司党委书记谈班子成员、分管领导谈中层管理人员、中层管理人员谈部门重点岗位人员”的方式进行。“点对点”开展廉洁提醒，“面对面”指出廉洁风险点，把责任讲清、纪律规矩讲清、履职要求讲清，筑牢廉政建设“防火墙”。促使分管领导扛起责任，发挥“头雁效应”，严格履行“一岗双责”，不断增强廉洁意识，提升自身素质素养；促使各级管理人员增强纪律意识和规矩意识，正确用权有效履职，主动接受各方监督；进一步树立正确的人生观、价值观和业绩观，努力在工作岗位上展现新担当、新作为。
      下一步，登康口腔将以廉政集体约谈为契机，齐心协力打好改革“组合拳”，奏响创新“协奏曲”，画好党群“同心圆”，绘就清廉登康“新画卷”！