登康口腔2022届启明星计划定岗述职会圆满结束

      市场的下沉，渠道的多元化，更追求性价比的消费者……这是后疫情时代，我们必须面对的更加激烈的市场竞争环境。为顺应时代发展变化，登康口腔秉承着“知变则胜，守常必败，守正出新，创新不止”的竞争观，持续培养销售梯队人才，关注年轻人的成长并不断拓宽年轻人的视野，让年轻一代有意愿、有能力、有平台去创新，去创造更多价值。       “启明星”项目就是登康口腔梯队人才培养项目之一，旨在培养具有专业性和战斗力的年轻销售梯队人才。今年8月，公司7位意气风发的“启明星”经过了近一年的促销、MT、TT的学习和实践，迎来了阶段性定岗述职。公司销售部、人力资源部等相关部门负责人参加了述职会。
      会上，启明星们带着一年的成长与收获向各位领导汇报了这段时间的工作成果与心得感悟。一年里，“启明星”们经历了三大阶段的培训与实践，接受了35门理论课程的学习以及多渠道、多岗位的轮流实践。在他们之中，有的已开始独立负责省区的推广策划动销工作，有的则能够独当一面负责各自区域的市场和客户，还有一些独立负责零售系统的经销商对接与采购，各项工作开展得有声有色。
      述职会后，公司为“启明星”带来了为期2天半的管理培训，让大家拥有了初步管理理念，提升了思考格局，为今后能够更好地管理市场与客户奠定了基础。